为梳理新晋管理者管理思路,强化管理水平,提升执行力,2010年3月30-31日,公司在培训室开展了新晋管理者专题培训。在为期两天的培训中,公司重点围绕人力资源管理、品质管理、行政管理和财务管理展开了解析,通过观看视频和分组命题讨论等灵活形式,深化了新晋管理者对于公司制度和流程的再认识。