为了让全体员工认识到，在市场经济竞争激烈的今天，人才才是企业竞争力的核心，人才的素质和技能是知识经济实现的先决条件，公司特举办“悦豪物业·物业管理法律法规知识竞赛”帮助公司员工更深层次的了解自己的工作，同时也为了促进员工的学习兴趣、提高和发展专业知识，增强员工的集体荣誉感和凝聚力。本次知识竞赛从竞赛筹备经过笔试至决赛完美谢幕，共历时46天。

本次知识竞赛具有四大亮点。

亮点之一：知识要点系统化

《悦豪物业物业管理法律法规知识竞赛题库》与《悦豪物业物业管理法律法规知识汇总》的相继诞生是品质管理部与安全管理部全体同仁努力的成果，它将整个物业管理法律法规知识要点归纳成了系统的知识体系。“题库”中的样题涵盖了各种形式，极大的方便了学习者进行自我考核；“知识汇总”中所包含的知识含量之大都是以往没有的。它们的诞生不仅对本次竞赛是至关重要的，对员工提升自身专业素质、查漏补缺也起到了“教科书”的作用。

亮点之二：参赛范围扩大化

本次知识竞赛参赛人员范围辐射到了北京地区的全体员工。上到职能部室与各个分项目负责人，下至基层的每位员工，使公司每位员工都能展现自我，同时也营造了各部门、各分公司之间的学习氛围。

亮点之三：竞赛知识综合化

此次知识竞赛为了全面提高全体员工的物业管理法律法规专业知识，特意将工程维修类、安全管理类、客户服务类、治安消防类、环境保洁类以及通用类的知识都归纳了进来。在进一步巩固员工本职专业知识的同时也加深了其对整个物业管理专业知识的了解，增强了各部门之间的交流和贯通。

亮点之四：比赛、答题形式丰富化

在比赛的形式上，我们除了采用一贯的笔试形式外，我们还采用了现场答题的形式。由笔试前15名的员工通过抽签的方式随机分成5个小组，这样组成的参赛小组能使部门与部门之间、项目与项目之间变得更加友好、亲密。

在决赛现场答题的形式上，我们设置了“限时必答题”、“抢答题”和“风险题”。必答题环节多为简单的基础知识，容易得分，也能让各参赛选手先熟悉比赛氛围； “抢答题”环节则是整场比赛中最激烈、最活跃现场气氛的环节，不仅对参赛选手的专业素养是种考验，也考验了他们的反应速度和协调能力；最后一决胜负的“风险题”环节更是将比赛推到了一个新的高潮！

本次知识竞赛得到了公司领导、各职能部室、各项目分公司的大力支持与协助，在全公司范围内形成了一股学习的风潮，也涌现了不少表现优秀的员工。希望在今后的工作中大家能继续通过各种形式学习，不断充实、提高和发展自己。