作者：徐伟 来源：财务部
今天，我怀着无比激动和喜悦的心情，在这里和大家一起分享“我与悦豪共成长”的故事。幸福是什么？这好像是 一个奢侈的问题，很多人觉得幸福是一种玄而又玄的东西，往往把它和高薪水和高福利联系在一起，而对于与悦豪共同奋斗了6年多的我来说，在悦豪，我不仅仅获得了薪水和福利，更重要的是，在悦豪，我找到了属于自己的归属感和幸福感。
回想起2001年8月的那一天，我无意间经过华兴园小区门口，看到了关于“东旭物业”更改为“悦豪物业”的通知，我也就记住了“悦豪”这两个字。很巧，那个夏天我刚刚放弃在长沙的一切来到北京，初来北京的两年，我跌入了人生的低谷，谁会想到两年后的2003年9月我会与悦豪结缘呢？我被井然有序的小区及办公环境所深深吸引，统一的标识，折射出规范的管理，经过两年的飞速发展，悦豪已经成为通州区第一家物业服务标准体系认证单位。我在悦豪的第一份工作是青年城客户事务专员。您能想象现在美丽的青年城六年前“天晴一身土，下雨一身泥”的景象吗？可这并没有影响，同事们仍然秉着“客户的需求就是我们的工作，客户的满意度就是我们工作的标准”的服务宗旨，热情地工作着。也就是在青年城，我体会到了与客户沟通的重要。两个月后，我担任华兴园、家园南区、青年城的替班收款员。而今天，悦豪已由这3个在管项目扩展到19个，由普通住宅到多业态发展，由北京到湖南跨地区经营，由内部接管到奋力外拓，站前巴黎就是2003年时我们外拓的第一个项目，即使是在房地产低迷、全球金融风暴的2008年，我们也通过公开竞标方式接管了紫金新干线这个大型住宅项目，2009年，我们又成功外拓了地坛医院、纺织学校、华谊兄弟三个项目。8年来，悦豪人付出了多少心血，才换来今天悦豪羽翼的丰满啊，而其中的酸、甜、苦、辣，也许只有我们自己才知道。
悦豪的竞争力越来越强，由2005年“中国物业管理100强”第38位，到2008年的第16位，一年一个飞跃，而我由一个替班收款员到财务部经理助理，我都是被悦豪那种“执着不移、锲而不舍、坚韧不拔、进取不止”的企业精神所指引着。在悦豪完整的培训及人才培养体系下，我不断地成长，我的专业能力提高了，而且在悦豪这个能充分实现自我价值的舞台上得到了更多锻炼自己的机会。很多离开悦豪的同事都跟我说在悦豪学习到的精细化管理让她们一生受用，确实，科学化、专业化、制度化、人性化的管理理念成就了规范的管理流程，这也使悦豪在2007年成功晋升为国家一级物业管理资质。在悦豪的6年，在公司这个平台上，我为完善财务管理流程贡献出了自己的力量，我不断学习新的税法知识，并与税务部门有效地沟通，我很自豪，凭借财务部规范的发票管理和精心构建的和谐税企关系，悦豪被北京市地方税务局评为了“发票使用示范企业”及“纳税信用A级企业”，为悦豪的荣誉锦上添花，您可知这些殊荣的获得只有千分之五的机会，现在，只要大家登录北京市地方税务局的官方网站，就能看到我亲手递交上去的关于悦豪的宣传资料。可见，规范的管理推动了悦豪的进一步发展。
从2001年到2009年，8年让悦豪从房地产公司下属的一个部门发展成了一个具有竞争力的、专业化的、规范化的物业管理企业，而我也由一个不知道人生定位的迷路人转变成了一个职业的财务人员，在这种共同成长中我不知不觉爱上了悦豪，爱上了悦豪这个大家庭，因为爱上了悦豪，所以我爱上了北京，爱上了北京这块曾经陌生的土地，因为爱上了北京，所以我在北京建立了自己的小家庭。幸福是什么？在悦豪我找到了答案！所以我今天演讲的题目就是“我要我的幸福！”这次的演讲比赛让我领悟到总结也是一种成长，总结也是一种幸福，感谢悦豪给了我第一次正式演讲的机会，更要感谢悦豪又给了我一次成长的机会，我不相信命运，但是我真的要感谢命运，感谢命运让我从千里之外来到北京，与悦豪相识、与悦豪共同成长。胡锦涛主席在建国六十年大庆上说过一句话，主席说“前进的道路从来不是一帆风顺的”，确实如此，但是，有集团作为坚强的后盾、有悦豪领导的英明决策、有全体悦豪人的团结奋进，悦豪一定会有多远走多远，我相信每位员工在悦豪都能够找到属于自己的价值，我也希望每位员工在悦豪都能够找到属于自己的幸福感……
我要我的幸福---“其与悦豪共成长”演讲稿选登
