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Understanding 感悟悦豪
 我与悦豪共成长 作者：何彬 来源：紫金新干线分公司
2008年3月24日，悦豪物业正式与北京新领域房地产开发有限公司签订前期物业管理服务委托合同，标志着悦豪物业在市场化道路上取得了可喜的成绩。与此同时命运之神让我有机会能够成为悦豪物业的一名员工。至今我还记得5年前我的一位同事对我说的话：如果有机会你一定要到悦豪物业去工作一段时间，因为她能给你提供一个很好的发展平台。许多离开悦豪的员工，仍然与公司保持着紧密的联系，一座情感的彩桥架在他们之间。因为他们内心深深明白在公司的工作经历，为他们今后的发展做了有力的铺垫。大家习惯把悦豪称为大家庭，因为她不仅是个团结进步的集体，还是充满爱心和温馨的企业，企业爱她的员工如同父母对待孩子，关心社会如同回报祖国，她的强大让在这里工作的员工有深刻的荣誉感，与企业一起进步是悦豪物业每一位员工追求的境界。 时间过的真快，转眼间我到悦豪物业已经二个多月了。回想这一个月真是说不出的滋味，酸、甜、苦、辣、咸尽在其中。我在物业管理行业已经工作8个年头了，可在紫金新干线的一个月却是最有滋味的。依然是客服工作，依然是这身工作服，依然是每天面对“客户”，回味起来感觉还真是不一样呢！刚到紫金新干线的时候，因为初来乍到还真是有点摸不清头绪。处处我都小心翼翼，唯恐因我的失误造成不必要的麻烦。后来一天天熟悉环境了，感觉就好多了，加上执行总经理李涛和同事们一直在帮助我，使我感觉进步还是很快的。 悦豪物业在创建品牌的过程中，悦豪文化的影响使大家共同认识到悦豪品牌决不是以金钱和收入来衡量的，公司更强调的是人与人之间的互相尊重，强调的是让人感受到人文关怀，面对客户，面对他人，强调多站在别人的角度考虑问题。悦豪文化的形成特别是靠公司经理团队的身体力行。在公司各项政策和制度的制定中，在每一件具体业务工作中充分体现着公司的文化。使公司文化渗透在悦豪的一切环境领域，任何人都无法回避公司文化对我们潜移默化的影响。 自从走进悦豪这扇门开始的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了她的企业文化，爱上了她那种勇往直前的拼搏精神。在和公司一起成长的过程中我体会到了生活的乐趣和工作的成就感。我更深知我做为紫金新干线项目管理部现场负责人的责任与公司领导给予我的信任。也是公司让我们这些互不相干的人走了一起，并且为了同一个目标不懈努力，让我们体验了付出和收获的双重快乐。 在我成长的道路上，得到了很多领导和同事们的帮助，在他们的陪伴下，我从悦豪一路走来，心中充满了无限的感激;而悦豪也在全体员工的陪伴下走过了7个严寒酷暑,经过风雨洗礼的悦豪会更加稳健的向前迈着每一步，在前方的路上仍会有很多艰难险阻，过去我们经历了多少风雨，今天我们又要迎来多少风雨，我相信：悦豪人会抱着共同的信念，为了共同的目标，去努力奋斗。也让我们每个人都怀着一颗感恩的心，去迎接明天，迎接未来！ 作为悦豪人我对今后的工作充满了信心，对紫金新干线的前景充满了憧憬和希望：一流的服务、一流的管理、市优、国优，为提升悦豪品牌做出我们的贡献！我在想，是什么能让我们在工作中品味着酸甜苦辣进步和成长？又是什么能让我们的团队这么有凝聚力而齐心协力？我在感悟中，收获了很多很多……
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